Arbeidsmiljøundersøkelse av Synesis AS

I denne undersøkelsen kan du se hvordan din bedrift eller organisasjon forholder seg til Ledelsessystemer for arbeidsmiljø EN ISO 45001:2023, og helserisiko. Undersøkelsen er ikke heldekkende og en sertifisering etter EN ISO 45001:2023 krever rådgivning og revisjon. Svare 1-10 ut fra hvor enig du er med utsagnet. Synesis AS lagrer ikke noen data. Data lagres kun i din webleser, hvis den ikke er satt til å slette data etter bruk. 

Bedriftens navn   
Brukers navn

  1. Bedriften har oversikt over eksterne og interne forhold for arbeidsmiljø.
  2. Den øverste ledelsen tar det overordnede ansvaret for arbeidshelse.
  3. Bedriften identifiserer proaktivt farer i arbeidsmiljøet og planlegger tiltak.
  4. Bedriften har kompetente personer innen HMS og sikrer at arbeidstakere har egnet utdanning.
  5. Bedriften reduserer farer etter Eliminasjon – Substitusjon – Tekniske og Administrative barrierer – Personlig verneutstyr.
  6. Bedriften har etablert nødvendige prosesser for overvåkning og måling av arbeidsmiljøet.
  7. Bedriften reagerer til rett tid og evaluerer hendelser og avvik.
  8. Bedriften forstår arbeidstakernes behov og forventninger til arbeidsmiljø.
  9. Lederskapet kommuniserer med arbeidstakerne, samt sikrer og fremmer kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljøet.
  10. Bedriften tar hensyn til lovfestede krav om arbeidsmiljø.
  11. Bedriftens arbeidstakere bevisstgjøres om arbeidsmiljø.
  12. Bedriften har etablert tiltak ved nødsituasjoner.
  13. Bedriften har objektive og upartiske interne revisjonsprogrammer for arbeidsmiljø.
  14. Bedriften forbedrer kontinuerlig arbeidsmiljøet.
Maksimal verdi er 20
Organisasjon - Bedriften identifiserer behov av arbeidstakere og andre intressanter i bedriftens kontekst. Et høyt verdi indikerer at bedriften har oversikt over arbeidsmijø og helserisiko.
Lederskap - Bedriftens øverste ledere spesielt, men også alle andre ledere, tar ansvar for arbeidsmiljøet og kommuniserer med arbeidstakerne. Et høyt verdi indikerer redusert helserisko grunnet ansvarstakende og kommunikasjon.
Planlegging - Bedriften utfører riskovurderinger og er kjent med loverk og tilsynskrav av arbeidsmijøet. Et høyt verdi indikerer at arbeidstakere ikke utsettes for ulovlig helserisiko.
Støtte - Bedriften har kompetente ledere innen HMS og arbeidshelse, samt utdanner og sertifiserer arbeidstakere. Et høyt verdi indikerer redusert helserisko grunnet høy kompetanse.
Drift - Bedriften reduserer systematisk eksponeringer og risiko, samt er forberedt på nye hendelser som kan oppstå. Et høyt verdi indikerer redusert helserisko grunnet forberedesle og tiltak.
Evaluering - Bedriften overvåker og analyserer arbeidsmiljøet regelmessig og upartisk. Et høyt verdi indikerer redusert helserisiko grunnet kjennskap om aktuelle forhold og eksponeringer.
Forbedring - Bedriften forbedrer arbeidsmiljøet metodisk, kunnskapsbasert og kontinuerlig. Et høyt verdi indikerer redusert helserisiko grunnet høy bevissthet og kunnskap.

Notater


332 hits 15 © 2024 Synesis AS